本期推文，我们将带大家一起回顾行业资深HR周颖女士以求职面试准备及策略为主题的线上讲座分享。

计划职业发展

讲座伊始，周颖女士讲解了找准自我定位对于求职的重要性。同学们可以从个人最喜欢讨论与研究的话题、希望增强哪方面已有能力、在哪些方面是达人等几个方面思考，从而找出相关联部分作为线索，确定理想职业发展方向。

充分利用接到面试电话机会

谈到在面试电话中梳理需要的信息，周颖女士列出了以下几点：公司名称、岗位属于哪个部门、需要汇报给哪个岗位、面试地址、联络人细节及面试流程。同学们在通话中需要注意保持礼貌，并回应对方你会以邮件回复确认出席面试。

面试必问题

关于面试基本问题，周颖女士总结了最为常见的自我介绍、自我强项与弱点、对公司的认知、为何对此职位感兴趣、聘用原因以及在职未来规划几大问题，并就回答重点一一进行了详细分析。前往面试前，同学们要提前了解公司业务与发展以及核心的“隐性价值观”，做好充分准备。回答问题时，同学们要注意在说明个人成就与素质亮点的同时与申请岗位所需产生关联，使面试官看到你的自身能力与公司需求产生的交叉点。

总结来说，100%面试表现=50%机会把握（传达信息）+30%临门一脚（让对方感受到你的能量）+20%面试官偏好/运气。

克服面试恐惧与视频面试

接下来，周颖女士就如何克服面试恐惧与一种特殊面试形式——视频面试展开了详细的介绍。面试恐惧可以从动作、语速、练习等多方面得到缓解。

视频面试虽然不需要到达现场，但也要重视网络、光线、背景、着装等因素。良好的因素把控可以使你在视频面试中充分表现有备而来的自信与活力，以达到最好效果。

在讲座最后，周颖女士分享了一段讲解求职面试的实例视频，更为生动的讲解了面试时正确得体的回答方式。

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文案/理工学院2017级学生刘浩翔

理工学院2018级学生牛欣雨

以上内容来自SSE Career

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